Кадровую практику системы здравоохранения Якутии признали одной из лучших в России
Кадровая практика министерства здравоохранения Якутии признана одной из лучших на Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления», организованном министерством труда и социальной защиты России.
В декабре на базе Московского государственного института международных отношений МИД России прошел Всероссийский кадровый форум «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления», организованный Минтрудом России.
Конкурс проводится вот уже пять лет в целях определения и распространения лучших кадровых практик, применяемых в системе государственного и муниципального управления, сообщает пресс-служба Минздрава Якутии.
Как отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, кадровая практика Минздрава Якутии в информационной системе мониторинга управления кадрами здравоохранения Якутии «Кадровый портал» определена конкурсной комиссией как лучшая в системе государственного и муниципального управления.
« Кадровый портал» создан министерством здравоохранения Якутии для оперативного получения информации о кадровом составе, анализа качественного и количественного состава кадров, прогнозирования потребностей в кадрах и мониторинга вакансий и др.
Также с презентациями выступили более 100 представителей разных ведомств, в их числе — Минобрнауки России, Минпромторг России, Минфин России, Росфинмониторинг, Роспотребнадзор, ФТС России, Роспатент, правительство Москвы и Московской области и другие.
Источник: